金山市市委组织部、市委督查室和市政府督察室、监察局，联合对金山市干部的考核工作，在节前就结束了。
这一次的考核可以说是非常的郑重和严肃，这四个部门根据干部考察奖惩规定，对所有的副处级以上干部进行了全面的考核。按照规定中的评分标准，分别给这些干部进行打分。打分完毕后，又张榜公示，允许一些自认为评分不公的干部进行申诉。然后再由这个小组进行进一步的调查和落实。如果这个干部反应的问题属实，那么考评小组就会重新修改这个干部的得分情况。即便是这个干部反应的问题有出入，考评小组也会以书面的形式向这个干部讲明情况，力争做到使这些干部们心服口服。
就这么一次考评，让金山市所有的副处级以上干部，天天都捏着一把汗，连个春节也没有过好。这样一来，金山市对干部的考核真正做到
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